摘要：根据路透社查阅的文件、对一名前朝鲜IT员工的采访以及网络安全研究人员的调查，要在朝鲜境外找到一份工作，为这个与世隔绝的国家秘密赚取硬通货，就必须采取高度发达的策略来说服西方招聘经理。朝鲜软件开发人员使用的一份采访稿中写道："人们可以自由表达思想和观点。...
据路透社报道，朝鲜人使用假名和假名 LinkedIn 简介、伪造工作文件和模拟面试稿，在西方科技公司求职的朝鲜 IT 员工正在使用复杂的潜规则来获得就业机会，以帮助该国获得紧缺的外汇。
根据路透社查看的文件，前朝鲜的一名 IT 员工采访和网络安全研究人员调查，必须采取高度发达的策略，说服西方招聘经理，才能在朝鲜海外找到工作，为这个孤立的国家机密赚取硬通货。据美国、韩国和联合国称，朝鲜在过去四年里向海外派遣了数千名IT工人，为平壤的核导弹计划带来了数百万$。
朝鲜软件开发人员使用的一份采访草案写道：“你可以随意表达你的感受和观点。”当被问及如何描述“良好的企业文化”时，采访草案也提出了一些建议。在朝鲜，自由表达感情可能会被囚禁。
帕洛阿尔托网络公司（Palo Alto Networks）这是一家美国网络安全公司，该公司的研究人员在网上发现了一批内部文件，其中阐述了朝鲜远程网络安全公司 IT 员工的工作状况。这些文件包括几十份虚假简历、在线信息、面试记录和虚假身份，供朝鲜工人申请软件开发。
